Isi

• Apa ekonomi pertunjukan
• Mengapa bekerja online tidak bisa dihindari
• Apa artinya ini bagi Anda?
• Ke mana harus pergi dari sini

Ada peluang yang sangat kuat bahwa pekerjaan yang Anda lakukan saat ini akan berubah secara tak terduga dalam 10-20 tahun ke depan, terutama jika Anda bekerja di kantor.

Jika Anda belum digantikan oleh AI atau otomasi, kemungkinan Anda akan bekerja online dalam kapasitas lepas.

Bersiap untuk masa depan yang mungkin ini sangat disarankan jika Anda ingin berkembang dalam ekonomi baru, daripada tertinggal dari generasi yang lebih muda dan lebih mengerti teknologi. Ini juga merupakan langkah besar bagi siapa saja yang ingin memaksimalkan penghasilan dan kebahagiaan mereka saat ini.

Inilah yang perlu Anda ketahui tentang ekonomi pertunjukan dan bekerja online.

Apa ekonomi pertunjukan

Anda mungkin skeptis - itu bisa dimengerti. Baca terus dan saya akan mencoba dan mengubah pikiran Anda.

Ekonomi pertunjukan hanya mengacu pada tren pekerjaan baru-baru ini yang dibayar berdasarkan “berdasarkan pertunjukan,” seperti halnya Uber, yang memungkinkan pengemudi menghasilkan uang dengan mengambil penumpang melalui aplikasi dan dibayar untuk setiap perjalanan.

Dalam skenario terburuk, ekonomi pertunjukan dapat dibandingkan dengan kontrak nol jam. Ada bahaya nyata bahwa pekerja lepas pada akhirnya akan bekerja untuk satu perusahaan dengan segala yang diperlukan, tetapi tidak ada stabilitas atau hak yang berasal dari kontrak penuh waktu.

Dapat dimengerti bahwa ada beberapa penolakan dari parlemen Eropa dan organisasi pemerintah lainnya.

Di sisi lain, ekonomi pertunjukan terbukti sangat sukses. Dengan mendesentralisasikan model bisnis, pelanggan membayar jauh lebih sedikit untuk layanan yang jauh lebih cepat dan lebih dapat diandalkan. Begitu banyak sehingga perusahaan taksi kuno sudah dalam bahaya kepunahan. Hal yang sama terjadi pada perusahaan seperti Deliveroo.

Ketika dilakukan dengan benar, ekonomi pertunjukan juga memiliki potensi untuk menjadi sangat membebaskan bagi para profesional. Ini terutama benar ketika datang ke online, pekerjaan yang terampil. Sekarang Anda dapat memilih dan memilih pekerjaan yang ingin Anda ambil, agar sesuai dengan pekerjaan Anda di sekitar gaya hidup Anda.

Katakanlah Anda adalah seorang ilmuwan data, copywriter, programmer, atau spesialis keamanan cyber. Bekerja daring dalam ekonomi pertunjukan berarti mengambil pekerjaan lepas dengan satu atau beberapa perusahaan, dan dibayar untuk masing-masing perusahaan.

Ini akan membebaskan Anda untuk bekerja dari rumah, memilih dan memilih jenis pekerjaan yang mungkin membantu untuk memajukan karir Anda (atau yang hanya menarik bagi Anda), dan menetapkan persyaratan Anda sendiri.

Mengapa bekerja online tidak bisa dihindari

Jadi apa yang membuat ekonomi pertunjukan seperti kekuatan yang tak terhindarkan?

Pertimbangkan sudut pandang perusahaan teknologi yang mencari perancang web, atau pengembang tumpukan penuh.

Perusahaan ini memiliki dua pilihan: merekrut talenta lokal, atau menggunakan situs seperti UpWork atau PeoplePerHour untuk menemukan profesional daring yang trampil untuk “menyewa” berdasarkan pekerjaan.

Dalam skenario pertama, perusahaan perlu melalui proses wawancara dan pelatihan karyawan yang baru dan panjang dan mahal. Perlu menyediakan ruang meja, gaji sakit, dan asuransi kesehatan. Pada saat yang sama, “kumpulan” bakat lokal yang harus dipilih terbatas. Ini terutama benar jika perlu jenis pekerja terampil tertentu, seperti peneliti pembelajaran mesin.

Berapa banyak dari mereka yang menurut Anda mencari pekerjaan dalam radius 50 mil dari tempat Anda berada sekarang?

Dalam yang terakhir, perusahaan hanya membayar untuk pekerjaan yang dibutuhkannya, dan dapat memilih dari kumpulan besar orang untuk menemukan seseorang dengan keahlian dan pengalaman yang ideal.

Inilah pilihannya sangat bermuara ke:

• Seseorang yang tidak cocok untuk pekerjaan itu dan melibatkan banyak biaya dan komitmen
• Seseorang yang cocok untuk pekerjaan itu, tanpa ikatan

Saat ini, alat kolaborasi jarak jauh, alat manajemen proyek, dan telepresence, semuanya membuat bekerja dengan tenaga kerja terdistribusi tidak hanya dapat dilakukan, tetapi juga optimal. Di , kami melakukan hal itu: kami memiliki anggota tim yang berlokasi di seluruh dunia, semuanya berkontribusi pada proyek dan mendiskusikan ide dan strategi. Banyak perusahaan teknologi melakukan hal yang sama persis.

Seberapa besar kemungkinan bisnis akan terus mempekerjakan melalui saluran tradisional? Berapa lama sampai kantor tradisional adalah anakronisme?

Mereka yang tidak beradaptasi, kemungkinan akan tertinggal.

Apa artinya ini bagi Anda?

Bukan hanya bisnis dengan insentif yang kuat untuk beralih ke model ekonomi pertunjukan baru ini, itu juga dapat menguntungkan kita semua. Tentu, ada sedikit stabilitas pekerjaan, tetapi juga tidak ada batasan penghasilan, dan Anda akan mendapatkan sepotong kue yang jauh lebih besar.

Mengapa tidak memotong perantara sama sekali? Berpartisipasi dalam ekonomi pertunjukan juga bisa berarti mengarahkan langsung ke pelanggan dengan berbagai layanan dan produk. Mengapa bekerja di gym sebagai pelatih pribadi ketika Anda dapat melakukan hal yang sama juga dengan pelanggan yang Anda temukan online? Mengapa bekerja untuk agensi desain web, padahal Anda bisa menjadi desainer web? Mengapa bekerja demi pengurangan keuntungan, padahal Anda hanya dapat memilih pekerjaan yang menarik bagi Anda untuk 100 persen dari hasilnya?

Kami telah bergerak ke arah ini untuk sementara waktu. Saat ini rata-rata orang dilaporkan berganti karier antara 3-7 kali dalam hidup mereka. Pekerjaan menjadi semakin cair.

Lebih penting lagi, bekerja dari jarak jauh dan per-gig memberi Anda fleksibilitas untuk bekerja di sekitar gaya hidup ideal Anda. Pikirkan saja berapa banyak waktu yang Anda buang setiap hari untuk bepergian ke dan dari kantor. Bahkan dengan bekerja dengan jam yang sama persis, banyak orang dapat menghemat ratusan jam perjalanan setiap tahun.

Anda akan dapat mengambil hari libur ketika itu cocok untuk Anda, atau mengubah jam Anda sesuai keinginan Anda. Anda bisa bekerja dua jam ekstra dari Senin hingga Kamis dan mengambil libur Jumat. Ini disebut "desain gaya hidup," yang pada dasarnya berarti menyesuaikan pekerjaan Anda dengan kehidupan Anda, bukan sebaliknya.

Ke mana harus pergi dari sini

Penting untuk mempersiapkan perubahan ini, dan memastikan itu pada akhirnya akan terbukti positif untuk Anda. Ingatlah untuk meningkatkan CV Anda dengan kualifikasi dan pengalaman yang tepat. Anda akan bersaing dengan hampir semua orang di web, yang berarti Anda harus bekerja lebih keras untuk menjadikan diri Anda kandidat yang sempurna. Anda perlu membangun merek pribadi untuk menjadi perusahaan "superstar" di sisi lain dunia yang ingin dipekerjakan.

Terus ikuti perkembangannya Bagian Future Jobs yang baru untuk mempelajari secara tepat bagaimana melakukan itu dan mempersiapkan diri Anda untuk dunia baru yang berani! Kami akan mengeksplorasi cara memanfaatkan ekonomi baru ini sebaik mungkin, dan apa yang harus dilakukan dari beberapa "pekerjaan masa depan" yang paling menjanjikan yang dapat Anda mulai latih sekarang.